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上传时间:2013/8/21 已被浏览 475 次
按照局党委的部署与安排,我将积极参加“浮庸散奢”专项活动的学习,深刻领悟精神实质,查找和整顿自己存在的问题,提高对“浮”、“庸”、“散”、“奢”等现象的认识,提高个人的综合素质与执法能力,现就自身的感悟谈几点体会:
一、对整治浮庸散奢的认识
“浮庸散奢”现象,是指有的党员干部、职工工作不认真,干劲不足,缺乏执行能力,缺乏行之有效的管理、工作效率低下等,这种现象一旦发生,导致办事效率低下,服务态度不佳,工作标准不高,没有创新意识,工作纪律松驰,上级的要求得不到贯彻落实。并且影响整个单位与办事机构的外在形象。一个单位如果存在“浮庸散奢”的情况,将影响和制约事业发展的步伐。
部分党员干部工作作风中存在的浮庸散奢的问题,已经引起中央与省、市党委、政府的重视。党的十八大已经指出:要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风,十八后市委、市政府出台改进工作作风密切联系群众36条等相关规定。市委市政府主动6月11日在全市党政机关布署了集中开展改进工作作风,整治“浮庸散奢”问题专项工作,此项活动是确保干部队伍不受腐蚀,战斗力不受影响,永葆党的生机与活力的需要。通过治理整顿,进一步提高广大党员干部、职工的工作能力与促进工作作风的转变,本人十分赞同将这一活动深入持久的开展下去。
二、自身存在的问题
通过对照检查,反思个人的学习与工作,发现自身在一定的程度上存在以下问题:
1、学习上动力不足,强度不够。表现在平时工作忙,没时间,手头还有很多事需要处理为自己找借口,放松自我学习,尤其是对专业知识的学习不系统、不全面。再者即使学习也是一种半解,强度不够,动力不足。
2、工作中有时急躁有时浮躁。表现在事务性工作多时,在忙不开的情况下,显得急躁,有时存在将工作交待了,布置了不追踪与了解工作是否与落实,显得浮。
3、重干事业,缺乏科学归纳与总结,表现在工作干起来一阵风,加班加点,事后不归纳,不总结,未能提练出值得借鉴与运用经验。
三、全面整改与今后工作思路
在学习中使我认识到思想与意识是杜绝“浮庸散奢”的根源,有什么样的思想就有什么样的行动。只有筑牢思想防线,才能加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上抵制“浮庸散奢”的现象。
㈠加强学习,锐意进取,进一步加强对学习重要性的认识,树立正确的学习观念,处理好学习与工作的关系,不断拓宽自己的知识面,全面充实自己,联系实际学,带着问题学,深入持久学,达到学以立德,学以增智。
㈡勤奋工作,尽职尽责,牢记自己是一名公务员,是一名党培养的干部,是人民的公仆,是一名共产党员,要牢记自己的身份,发挥共产党员的先锋模范带头作用,要做到吃苦在前,危险时刻冲在前,爱岗敬业,做一名让党和人民认可的公务员。
㈢端正作风,遵纪守法。在具体的日常工作中注意自己的言行与工作态度,要从我做起,从小事做起,端正工作态度,认真履行岗位职责,遵守党纪国法,任人为贤,用扎实的工作能力做到零失误、零差错。
㈣清正廉洁,自身约束。树立正确的人生观与价值观,克服贪图安逸、追求享乐的思想,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,做一个党和人民放心的公务员。