各自治县、区卫生局，市卫生局高新区卫管办，本钢医疗卫生部，各企事业医疗卫生单位：

现将《2014年本溪市首届“药都杯”青年护理技能大赛实施方案》印发给你们，请各单位按照方案要求，认真组织选拔人员参赛。

                   本溪市卫生局

                    2014年7月11日

 2014年本溪市首届“药都杯”

青年护理技能大赛实施方案

为进一步激发全市青年护理人员学习技能的积极性，引导广大青年护理工作者立足岗位“学技术、练本领、提技能”，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，努力营造学习技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。进一步提高全市护理服务水平，促进医患和谐。依据中共本溪市委组织部、本溪市总工会、本溪市人力资源和社会保障局、本溪市卫生局、共青团本溪市委员会《关于举办本溪市2014年“药都杯”职工职业技能大赛暨辽宁省职工职业技能精英挑战赛选拔赛的通知》（本工发〔2014〕16号）要求，制定本实施方案。

一、大赛组织  

（一）大赛组织委员会

成立本次大赛组织委员会，具体组成如下：

主  任：王嘉玉  市卫生局党委书记

        姜  华  市卫生局局长

副主任：林营刚  市总工会副主席

        刘景全  市人社局副局长

   姜运娥  市卫生局副局长

委  员：李  静  市卫生局党委副书记

        李守平  市卫生局纪委书记

        于  泽  团市委副书记

王兵兵  市总工会科教文卫体工会主席

        葛  藤  市卫生局工会主席

组委会下设办公室，办公室设在市卫生局工会。

办公室主任：葛  藤  市卫生局工会主席（兼任） 

副主任：孙志坚  市总工会经济技术部部长

金会生  市医学会副会长兼秘书长

        成 员： 于瑞华  市人社局职业能力建设处处长

                李国强  市卫生局办公室主任

吴黎平  市卫生局医政处处长

李景安  市卫生局监察处处长

            王晓鹏  市卫生局宣传部长

            杨  雷  市卫生局团委书记 

            李小春  市卫生局基层卫生处副处长

            边  杨  团市委青工部负责人 

            崔丽华 市民营医疗机构协会秘书长 

办公室职责：具体负责大赛的组织实施工作。

（二）大赛裁判委员会

大赛组织委员会聘请相关专家组成本次大赛裁判委员会，设立两个裁判小组。大赛总裁判长由副局长姜运娥担任。

二、大赛方式及内容

（一）大赛方式

本次大赛分理论考试和技能操作两部分。理论考试成绩占60%、技能操作成绩占40%。理论考试为初赛，成绩前30名进入技能操作决赛。

（二）大赛内容

1．理论考试内容为《基础护理学》（本科教材、第五版，主编：李小寒）及《辽宁省护理工作标准与规范》（常见疾病护理分册、辽宁省护理学会编）中相关知识，理论考试方式为笔试，采用闭卷的形式，题型为单选、多选。

2．技能操作内容。甲组为：密闭式静脉留置针术和单人徒手心肺复苏术（含人工呼吸器）；乙组为：密闭式静脉穿刺术和单人徒手心肺复苏术。

三、参赛人员

大赛分为甲、已两组。参加甲组为全市二级（含）以上医院中的护理人员；参加乙组为全市二级以下医院、市疾控中心、市血液中心、市妇幼保健所、市、县（区）计划生育服务机构、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、门诊部、诊所、卫生所、村卫生室等机构中的护理人员。

所有参赛人员必须具有护士执业证书，且年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生）

四、时间及地点安排

（一）报名时间。报名时间为：8月1日-5日。

（二）竞赛时间。1、理论考试时间：全市统一进行，具体时间和地点以准考证上标注为准；2技能操作时间：9月份完成，具体时间和地点以准考证上标注为准。

五、大赛奖励

1．分获甲、乙两组前十名的优秀选手，在单位进行职称聘任和竞争上岗时优先考虑。

2．授予荣誉证书。分获甲、乙两组前五名的选手，授予竞赛名次荣誉证书；分获两组第六至到第十名的选手，授予优秀选手证书。

3．授予荣誉称号。分获甲、乙两组第一名的选手，按条件报请市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委分别授予“本溪五一奖章”、“本溪市技术状元”和“本溪市青年岗位能手”荣誉称号；分获两组第二名、第三名的选手，授予“本溪市技术能手”荣誉称号。

4．物资奖励。甲组：第一名选手奖励人民币5000元，

第二名、第三名选手各奖励人民币3000元，第四名、第五名选手各奖励人民币1000元， 第6至第10名选手各奖励人民币500元。

乙组：第一名选手奖励人民币4000元， 第二名、第三名选手各奖励人民币2000元，第四名、第五名选手各奖励人民币1000元，第6至第10名选手各奖励人民币500元。

5．优秀组织奖。大赛组委会对组织工作突出，宣传发动有力，所在单位参赛选手成绩优异的单位颁发“优秀组织奖”奖牌。并予以一定的物质奖励。

   六、报名方式

1．报名组织：全市二级（含）以上医院及所设置的社区卫生服务机构由医院组织选拔，二级医院报名人数为10人以下，三级为15人以下（医院设置的门诊部含在医院内），社区卫生服务机构人数不限。

其他各级各类医疗机构，报名人数均不限。凡县(区)所属的，由县（区）卫生局组织选拔；市疾控中心、市血液中心、市妇幼保健所由单位组织选拔；民营医疗机构，由民营医疗机构管理协会组织选拔；本溪市老年卫生工作者协会（以下简称“老卫协”）医院，由老卫协组织选拔；本钢预防处所属的社区卫生服务机构，由本钢预防处组织选拔，市、县（区）计划生育服务机构由市计划生育委员会组织选拔。

2．报名地点：本溪市医学会。

3．联系人及方式：崔丽华、王翡飞。电话：43863991 18941427069 qq：244812016

4．报名需提交的材料

报名时需提交参赛人员身份证、护士执业证书原件和1份复印件，4张1寸和1张2寸近期免冠照片，报名表一式两份。

七、具体要求

1．各部门、各单位要高度重视此次大赛活动，要采取切实有效的形式，精心组织好选拔工作，把本系统、本单位符合条件的优秀青年护理工作者选拔上来，参与大赛活动，确保举办一次高水平的护理技能大赛。

2．各部门、各单位要以本次大赛活动为契机，在本单位、本系统开展一次护理岗位练兵活动，引导广大护理工作者立足岗位“学技术、练本领、提技能”， 弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，努力营造学习技能人才、争当技能人才的良好氛围。进一步提高全市护理服务水平，促进医患和谐。

3．各部门、各单位要严格遵守竞赛纪律，坚决杜绝弄虚作假，要为参赛选手做好后勤保障工作。各参赛选手要发扬本本分分做人，点点滴滴做事的本溪精神，不要计较一时的得失，要充分尊重评委和选手，既要赛出成绩，更要赛出风格，充分展示本溪卫生人的新形象。

4．本次大赛相关信息将在本溪卫生局网站上及时予以公布或公示，请各部门、各单位及时登入查寻。

附件：1．本溪市首届“药都杯”青年护理技能大赛技能操作项目及评分标准

        2．本溪市首届“药都杯”青年护理技能大赛报名表

抄报：市总工会。

抄送：市人力资源和社会保障局、市人口和计划生育委员会、共青团本溪市委。

       本溪市卫生局办公室                 2014年7月11日印发