最近，市委、市政府下发了《中共本溪市委办公厅 本溪市人民政府办公厅关于在全市党政机关集中开展改进工作作风整治“浮庸散奢”专项工作的通知》，在全市各机关和部分有公共服务职能单位开展集中改作风整治“浮庸散奢”专项工作。我局在节后第一时间就召开机关全体党员干部会议，党政一把手亲自部署，组织和带领大家一同学习《本溪日报》评论员文章《改作风重在整治“浮庸散奢”》，传达市纪委等部门暗访节假日各单位值班情况，局长对局班子提出了严格要求，局党委书记对机关党员干部提出三点工作要求，说明改作风整治“浮庸散奢”专项工作的紧迫性、重要性。为此，在机关组织学习基础上，本人又认真学习了

机关总支下发的《本溪市卫生局机关改进工作作风整治“浮庸散奢”专项工作方案》，得到如下体会：

    一、改作风 整治“浮庸散奢”专项工作，是拉近各级党委、政府同广大人民群众心与心距离的有效工作方法

整治“浮庸散奢”专项工作和前一段时间开展的创建机关“服务型”党组织，打造“为民务实清廉”模范机关活动，是从不同层面和角度开展的贯彻十八大提出的走群众路线主题实践活动，其宗旨是党组织要服务党员，党员要服务群众；作为各级党委和政府的机关，更要从改进作风入手，走进群众、服务群众，当好人民公仆。群众检验我们的工作唯一标准就是你的工作出发点和落脚点是否一切为了人民群众的需求。自己作为一名老党员、老同志一定提高思想认识，站在讲政治的高度，认真参加改作风整治“浮庸散奢”专项活动，查摆自身不足和潜在的问题倾向，努力改正和修正。

二、市委、市政府在全市党政机关集中开展改进工作作风 整治“浮庸散奢”专项工作，说明我们距离党的要求、人民群众的期盼有差距，距离当前本溪经济和社会发展现实情况有差距

市委、市政府在文件中提出的整治工作重点，就是要解决作风浮漂、不思进取、风气不良和廉洁从政问题。切实要求党员干部要树立实事求是、脚踏实地、真抓实干的良好作风，提高履行职责、求真务实、开拓创新的能力，把党员干部的思想和精力集中到干事创业中来，形成良好的党风政风，增强党员干部的拒腐防变能力，打造一支对党忠诚、清廉从政的党员干部队伍。文件中提到的“浮庸散奢”问题，不是空穴来风，而是真实地存在于我市部分机关和少数党员干部身上。一些党员干部作风不踏实、好大喜功，喜欢做表面文章、华而不实，善于弄虚作假、虚报浮夸；一些党员干部满足现状、拈轻怕重，遇事“难”字当头、遇难“退”字当头、出工不出力、消极懈怠，导致人在岗思想不在状态，表现为思路不清、办法不多、工作长时间打不开局面。有的机关存在纪律不严、搞“小圈子”、传播“小道消息”现象，工作人员缺乏大局意识、我行我素、自由涣散、上班迟到早退、擅自离岗、外出不按规定请假，规章制度行同虚设。还有的机关工作人员工作时间上网聊天、玩游戏、看电影，更有的领导干部不遵守会议纪律、无故缺席会议、找人代会、提前离会，甚至极个别党员干部工作时间外出喝茶打牌、休闲娱乐，有的执法人员工作日中午饮酒，存在乱执法、乱检查、乱罚款、乱处理等问题。个别机关严重置中央“八项规定”于不顾，奢侈浪费、超标准接待、讲排场、比阔气，用公款吃喝、旅游、高消费，豪华装饰公务用车、办公场所问题。上述问题严重危害党和政府的信誉，危害公务员队伍的纯洁，阻碍本溪经济和社会发展，长此以往，就会断送我们改革开放获得的成果，断送人民群众对党和政府的信赖，断送十八大绘制的“中国梦”和小康社会蓝图。

当前，本溪正处于经济建设和社会发展的关键时期，大量工作需要我们全体党员干部带领全市人民凝心聚力、勇于拼搏、力争上游、坚韧不拔地向着“三都五城”目标奋进。本人一定按照市委文件和局机关工作方案要求，逐条对照查摆，发挥党员先锋带头作用，走在前、干在前。

三、改作风整治“浮庸散奢”专项活动，是一项长期艰苦整治工程，必须要建立长效机制，要长抓不懈，确保党政机关的带头、引领和示范作用不断得到显现

“火车跑得快全靠车头带”，这句老话在今天诠释的是机关、党员干部的示范作用，基层看机关，群众看党员、看干部。通过在全市党政机关集中开展改进工作作风整治“浮庸散奢”专项工作，最终目的要达到干部作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善、群众满意度大提高，是加快本溪经济建设、社会发展和服务药都建设的需要。

“浮庸散奢”所表现出来的问题，有的并非很大，看似很小，比如迟到早退、满足现状、找人代会，也比较容易改正，但作为一项纪律和工作制度长期坚持，也是一件难事，是一项长期艰苦整治工程，因此，必须要建立长效机制，要长抓不懈。作为一名机关总支成员，更要严格要求自己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人做好的，自己一定要做得好上加好。认真履行职责，按照机关方案要求的四个阶段，协助局党委、机关总支书记认真组织、分步实施，严格专项整治活动过程，防止“一阵风”走过场，确保机关工作方案部署得以全面完成。